zoumatsu blog

　昨年の９月３０日に書いてから、全くのご無沙汰でした。
　おそらくごく少数の「読者」がいらしても、とっくに見放されていると思いますので、これは、本人のみの為の記録と言うことになります。
　まず、宣言しますが、ほぼ、今までの仕事は終了しました。従って、いまはフリーということです。いわゆる「サンデー毎日」です。

　まず、なぜ途絶えていたかから話さねばなりません。
　昨年の、夏の終わり頃、ほくろうビル６階のＯ氏が「再雇用は１１月で終わりますが、後任への引き継ぎ期間として２０１７年の５月まで６ヶ月間延長します。この間の賃金は交通費等を込みで月２０万円です。」という言い渡しがありました。
　本人がどうしたいかなどの意見は聞かずに、偉そうにおっしゃるものですから、こちらの返答は「はいわかりました。」しかありません。
　もちろん、腹の中は「そうかい、もう俺に用はないってかい。かえってありがてえこった。」と言うことです。
　こちらも、高齢の両親の世話をするためと言う口実で、実に友好的にその他細々を決めて、今年の５月までいることにしました。

　その後、後継者に元執行委員のＭ氏が決まり、引き継ぎを始めましたが、彼は、別のＮＰＯにも関与しているため、事務所を一緒にして様子を見ながら、少しずつ引き継ぎと思いましたが、いままで「労働安全衛生」など関与したことがなかったため、全くの「一から」です。
　これには私もあきれました。
　私の常識では、まず「自分にできる仕事かどうか」を自分で判断し、それから相手の条件を聞いてそれが納得のいくものであれば、受諾・承知するというふうに考えますが、Ｍ氏は全くそんな思考回路は持っていないようです。３月くらいになってから、労働安全衛生の基本的なところを学習し始めていました。
　もちろん私は一から手ほどきするようなことはしません。「ほくろうビル」は戦場ですから、そこで生き延びるためには「自分にしかできない」ことをいかに見つけるかが分かれ目なのです。
　だから彼に「わざと」教えないと言うことではなく、私が今までやってきたことは、「私にはできるが、彼にはできないだろう（今すぐには）」と言うことです。
　ところが彼は、自分でろくに調べもしないで、「何でもわからないことは聞く」ことに羞恥やわだかまりがないタイプのようで、いままでなんども「おい、それを説明するには１時間ほどかかるがそれでも聞くかね？」と言うことを、申し上げました。ですが、そのような堪忍袋も、最近は年のせいか袋が小さくなったようで、ついに先日、５月の会計〆をしているときに切れてしまいまして、「ガキじゃぁあるまいし、わからない、できないとわかっていることをどうして引き受けたのか」と怒鳴りつけてしまいました。
　そうなのです。彼が脳天気に「了解」と言わなければ、私はまだあと半年は先の職にいられたのです。それによる収入は月２０万円×６ヶ月となったかもしれません。
　まあ、それで、私は冷たい態度をとっているのです。心が小さいものですから。
　そんなこって、本日これまで。じゃんじゃん。